OOPYN HALLITUS ON JÄRJESTÄYTYNYT VUODELLE 2022

OOPYn hallitus järjestäytyi 13.1.2022 seuraavasti:

  • 1. varapuheenjohtajaksi Satu Varama
  • 2. varapuheenjohtajaksi Olli Alanko
  • sihteeriksi Olli Alanko
  • taloudenhoitajaksi Satu Varama
  • tekniseksi tiedottajaksi Joanna Masuda
  • emännäksi Maria Marjalahti
  • liikuntavastaavaksi Emmiriina Myllynen,
  • varhaiskasvatusopettajien yhteyshenkilöksi Krista Riihelä
  • kulttuuri –ja matkavastaaviksi Jemina Kopakkala ja Petriina Lähteenmäki.

OOPY TAPASI OPETUS- JA KASVATUSVALIOKUNNAN

OOPYn hallitus, työsuojeluvaltuutettu Markus Parviainen ja JUKOn pääluottamusmies Raine Lönnfors tapasivat Orimattilan opetus- ja kasvatusvaliokunnan sekä opetus- ja kasvatusjohtaja Mika Silvennoisen Järvikunnan koululla tiistaina 9.11.2021. Tapaamisessa keskusteltiin mm. viime syksyn lomautuksista, koronan tuomista haasteista, opetusalan yleisistä haasteista sekä yhteiskoulun uudisrakennushankkeesta. OOPY toivoo valiokunnalta tukea ja resursseja opetustyöhön Orimattilassa.

Tapaamisessa tutustuttiin myös Järvikunnan koulun tiloihin.

SYYSKOKOUS PIDETTIIN 8.10.

OOPYn syyskokous järjestettiin perjantaina 8.10. Lahden Upseerikerholla. Kokoukseen osallistui 33 jäsentä. Yhdistyksen sääntöjen mukaisesti kokousasioina käsiteltiin
  1. hallituksen puheenjohtajan ja muiden jäsenten palkkiot ja matkakorvaukset kuin myös toiminnantarkastajien palkkiot,
  2. määrättiin jäseniltä kannettavan jäsenmaksun suuruus,
  3. hyväksyttiin yhdistyksen talousarvio seuraavaksi kalenterivuodeksi,
  4. valittiin hallituksen jäsenet ja heidän varajäsenensä erovuoroisten tilalle,
  5. valittiin edustajat ja varaedustajat alueyhdistyksen kokouksiin,
  6. valittiin toiminnantarkastajat ja varatoiminnantarkastajat.

Kokouksen jälkeen osallistujat ruokailivat Upseerikerhon hienossa miljöössä.

Ruokailun jälkeen kokouksen puheenjohtaja Marjut Koukkula kiitti Orimattilan opetustyöhön osallistujia koskettavalla puheella.

Kokouksen yhteydessä OOPY järjesti mahdollisuuden lähteä katsomaan Lahden kaupunginteatterin Waitress! -musikaalia. Kuva: Lahdenkaupunginteatteri.fi.

TYÖSUOJELUVAALIT 2021

Sinustako työsuojeluvaltuutettu kunta-alalle 2022–2025? Lue OAJ:n sivuilta, miksi kannattaa lähteä ehdolle.

OAJ:N STRATEGIA

OAJ:n valtuusto päätti elokuussa 2020 järjestön uudesta strategiasta. Sen valmisteluun osallistuivat tuhannet jäsenet eri puolilta Suomea. Lue lisää OAJ:n sivuilta.

TULE MUKAAN OOPYYN

OOPY toivoo lisää aktiiveja joukkoonsa. Kevätkokouksessa on jälleen jaossa uusia hallitus- ja varajäsenpaikkoja. Katso alta, miksi kannattaa lähteä mukaan!

OOPYN HALLITUS KOKOONTUI SEMINAARIIN

OOPYn hallitus, pääluottamusmies sekä työsuojeluvaltuutettu kokoontuivat lukuvuoden aloitusseminaariin Orimattilan Hotelli Telttaan 20. - 21.8.2021. Seminaarissa lyötiin askelmerkit uuden lukuvuoden edunvalvontatehtäville sekä nautittiin hyvästä ruuasta, saunasta, Hellimön hoidoista ja Alfa Moverin syvävenyttely-tunnista.

Tulevaa lukuvuotta värittävät ennen kaikkea työsuojelu- ja luottamusmiesvaalit, Maailman Opettajien Päivä, yhteysopettajakoulutus, palkkalaskema-tietoiskut, muu edunvalvontatyö, sekä syys- ja kevätkokoukset. Seminaarin tärkeisiin asioihin kuului myös OOPYn puheenjohtajan Marjut Koukkulan saattaminen virkavapaalle. Tänä lukuvuonna OOPYn puheenjohtajan tehtävää hoitaa Satu Varama. Onnea uuteen haasteeseen Marjut!

KOULUVUOSI 2021-22 ON ALKANUT

Orimattilassa kouluvuosi alkoi opettajilla maanantaina 9.8. ja oppilailla keskiviikkona 11.8..

OOPY toivottaa koko kouluväelle hyvää alkanutta lukuvuotta!

ISOT ASIAT PÄÄTETÄÄN LÄHELLÄ SINUA

LUOTTAMUSMIESTEN NEUVOTTELUPÄIVÄT

Orimattilan luottamusmiehet osallistuivat OAJ/TJS:n luottamusmiesten neuvottelupäiville 8.4. ja 9.4.. Koulutus järjestettiin etänä ja se käsitteli ajankohtaisia sopimusasioita. Ohjelmaan kuului mm. sopimustoiminnan kehittäminen, paikallistason edunvalvonta-asiat, palkkaus- ja työaikajärjestelmien kehittäminen, yhteistoiminta luottamusmiestoiminnassa, työsuojeluvaaleihin valmistautuminen, sekä edunvalvonnan ajankohtaiskatsaus.

Marjut Koukkula (pääluottamusmies) ja Olli alanko (luottamusmies).

TEHDÄÄN TULEVAISUUKSIA

OOPYN KEVÄTKOKOUS PIDETTIIN 31.3.

OOPYn kevätkokous järjestettiin etäkokouksena keskiviikkona 31.3.2021. Kokoukseen osallistui 17 jäsentä. Kokoustarjoilut oli mahdollista itse etähenkisesti noutaa pitseriasta. Kokouksen jälkeen oli tarjolla tunti etäjoogaa. Itse kokouksessa käsiteltiin yhdistyksen toimintakertomus ja talous vuodelta 2020.

MITEN TOIMIA ONGELMIATILANTEISSA

OAJ On the Road

OAJ on the Road- kiertue pysähtyy pitkästä aikaa Päijät-Hämeessä. Alustavatapahtumapäivä on 22.9. Orimattilassa. Puheenjohtaja Olli Luukkainen ontapahtumapäivässä mukana. Ohjelmassa on työnantajatapaaminen/vierailu,yleisötapahtuma sekä illalla jäsentilaisuus.

Lue lisää ajankohtaista OOPY-asiaa maaliskuun jäsenkirjeestä.

OOPY LÖYTYY INSTAGRAMISTA

OAJ:n Orimattilan paikallisyhdistys ry löytyy nyt myös Instagramista. Seuraa meitä myös siellä!

OOPYN HALLITUKSEN KOKOUS 9.3.2021

OOPYn maaliskuun hallituksenkokouksessa käsiteltiin kuntavaaleja, yhdistyksen jäsenetuja, taloutta, tiedottamista, edunvalvontaa sekö kevätkokousta. Kattavan listan kokousasioista voit lukea täältä.

ORIMATTILAN YLÄLUOKAT SIIRTYIVÄT ETÄOPETUKSEEN 8.3.2021

Orimattilan yläkoulujen yleisopetuksen luokat siirtyivät etäopetukseen hiihtoloman jälkeen maanantaina 8.3.2021. OOPY toivottaa tsemppiä ja jaksamista niin kaikille etäopettajille ja oppilaille kuin myös lähiopetukseen jääneille opeille ja oppilasryhmille.

ONNEA VUODEN LUOKANOPETTAJLLE 2021

Vuoden luokanopettajaksi 2021 on valittu Minna Vuori Orimattilasta, Järvikunnan koululta. OOPY ylpeänä onnittelee!

OOPYN HALLITUKSEN KOKOUS 3.2.2021

OOPYn helmikuun hallituksen kokouksessa käsiteltiin erityisesti edunvalvontaa ja kuntavaalivaikuttamista. OOPY asettaa tavoitteet järjestelyeräneuvotteluihin, jotka käydään keväällä. Kuntavaalivaikuttaminen aloitetaan asettelemalla kuntavaalitavoitteet ehdokkaiden tietoisuuteen.

Kokouksessa myös valmisteltiin kevätkokousta mm. hyväksymällä toimintakertomus ja tilinpäätös kevätkokoutta varten. Kevätkokous järjestetään Orimattilan yhteiskoululla etäkokouksena. Kokous pidetään 31.3. kello 16.30 alkaen.

Katso kattava lista kokousasioista täältä.

OOPYN HALLITUS JÄRJESTYI 11.1.2021

OOPYn hallitus on järjestäytynyt vuoden ensimmäisessä hallituksen kokouksessa. Uuden hallituksen kokoonpanon ja yhteystiedot löydät täältä.

Uusia ja väistyviä hallituslaisia ja luottamushenkilöitä OOPYn järjestäytymiskokouksessa 11.1.2021.

KUNTAVAALIT 2021

OAJ on julkaissut kuntavaalitavoitteensa keväälle 2021. Suomessa on maailman parhaat opettajat, ja jokaisessa kunnassa on maailman parasta opetusta, jos kuntapäättäjät niin haluavat. Isot asiat päätetään lähellä sinua! Lue lisää OAJ:n sivuilta.

OHJE LOMAUTETUILLE

Voit tehdä te-keskuksen ilmoituksen vaikka heti, mutta viimeistään lomautuspäivänä.

1. Ilmoittaudu työnhakijaksi www.te-palvelut.fi viimeistään ensimmäisenälomautuspäivänä.

2. Tee ohjeen mukaan ansiopäivärahahakemus Opettajien Työttömyyskassaan Ansiopäivärahan hakeminen (linkki sivustolle).

Tiedote lomautettaville opettajille
Työnteko koulussa ja oppilaitoksessa lomautuksen aikana

Lomauttaminen voidaan toteuttaa vain opetustyön keskeytyksenä.

Lomautuksen aikaisissa opetusjärjestelyissä osa opetuksesta usein suunnitellaan toteutettavaksi ns. oto-järjestelyin. Tällöin omaa luokkaansa opettava opettaja valvoo samanaikaisesti myös lomautetun opettajan luokkaa. Lomautuksen aikana opettaja ei kuitenkaan saa virkaehto­sopimuksen mukaisesti korvausta toisen luokan samanaikaisesta valvomisesta.

Toisen luokan hoitamisessa on kyse ohjeiden ja tehtävien antamisesta ja lähinnä siitä, että oppilaat tietävät, kenen puoleen kääntyä, jos heillä on kysyttävää. OAJ:n näkemyksen mukaan oppilaat eivät tällöin saa opetussuunnitelman mukaista opetusta eikä opettaja pysty takaamaan oppilaille turvallista oppimisympäristöä. Tästä asiasta tulee opettajan kirjallisesti tiedottaa omalle esimiehelle.

Lomautus on työnantajan yksipuolinen toimenpide, jossa palkanmaksu ja virantoimitus on keskeytetty ja opettaja on vapautettu kaikista virkaan kuuluvien tehtävien hoitamisesta. Näin ollen lomautetun opettajan ei tule suunnitella tai muuten toteuttaa lomautuksen ajalle sattuvia oppitunteja tai muita tehtäviä.

Koska lomautus on työnantajan päätös, opettajien ei kannata yrittää peittää lomautuksen aiheuttamia haittoja, sillä se vain vahvistaa käsitystä, että lomautus ei haittaa koulutyötä. Tämä laskee lomautuskynnystä kunnassa myös seuraavilla kerroilla. Lomauttaessaan työnantaja määrää opettajat pois työstä. Tällöin vastuu opetuksen heikentyneestä tasosta on yksinomaan työnantajalla.

Lomauttaminen ei vapauta työnantajaa noudattamasta opettajien ja oppilaiden työturvallisuuteen liittyviä säädöksiä. Oppilaiden turvallisuuteen on kiinnitettävä aivan samalla tavoin huomiota kuin tavanomaisissakin oto-tilanteissa. Opettajan pitää valvontatyössään huomioida, jos valvottavia oppilaita lomautuksen aikana on enemmän kuin oma opetusryhmä.

Turvallisuuden takaamiseksi lomautustilanteissa on usein pakko tinkiä opetuksen tavoitteista. Opettajia ei voida syyllistää sen vuoksi, että säästöjen seurauksena palvelutaso väistämättä laskee.

Oppiaineissa, joissa turvallisuusriskit ovat suuret, esimerkiksi käsityö, kotitalous sekä liikunta, opettajan on varmistettava, että opetusta näissä aineissa pystytään antamaan turvallisesti myös lomautuksen aikana. Riskien arviointi mahdollisine vaaratilanteineen on tärkeä käydä huolellisesti rehtorin kanssa läpi ennen lomautuksen alkamista.

Lomautusten aikaisissa opetusjärjestelyissä on otettava huomioon myös oppilaiden ikä, erityistä tukea tarvitsevat oppilaat ja muut erityisolosuhteet.

Hyvät Orimattilan päättäjät ja ylimmät virkamiehet!


Koulumaailma oli kovan koetuksen alla kevätlukukaudella koronakriisin takia. Etäopetusjaksosta tehdyn kyselyn perusteella huoli heikompien oppilaiden osaamisesta ja oppimisesta on todellinen. Syksyn tilannetta kukaan meistä ei voi tietää. Suomen valtio, valtioneuvosto, opetusministeri ja opetusministeriö vaativat kouluja ja kuntia huolehtimaan siitä, että koronakriisin takia oppilaiden tuen tarpeet otetaan huomioon ja panostetaan koulunkäynnin tukemiseen, jotta yksikään ei syrjäydy poikkeusolojen takia. Etäopetus ei korvaa lähiopetusta ja syksyn aikana on tarkoitus paikata poikkeuksellisen kevään aiheuttamia oppimisen vajeita. Mikäli Orimattila hakee Opetus- ja kulttuuriministeriön myöntämää erityisavustusta (jaossa 84 miljonaa) poikkeusolojen vaikutusten tasaamiseksi, on lomatustilanteessa rahoitus palautettava.

Oppilailla on oikeus turvalliseen ja terveellisen koulunkäyntiin joka päivä. Mikäli opettajat lomautetaan, vaarantuu oppilaiden terveys ja turvallisuus. Koulunkäynti ei voi syksyllä jatkua normaaleissa oloissa: turvavälit ja käsienpesut ovat tärkeimmät toimenpiteet edelleen ja ne onnistuvat vain opettajien ja avustajien valvovien silmien alla. Valvonnan puuttuessa suurissa ryhmissä vaarantuu työrauha ja ilkivalta sekä myös kiusaaminen lisääntyvät.

Syksy tulee olemaan koulunkäynnin osalta haastava ja siitäkin on selvittävä hyvin. Voi olla, että joudumme myös palaamaan etäopetukseen. Huolta ja pelkoa ei tule lisätä sillä ajatuksella, että puolet opettajista tai avustajista ovat poissa töistä. Kaikkein suurimpia kärsijöitä tällaisessa tilanteessa ovat heikommat oppilaat. Koko kaupungin taloudessa kyse on pienestä rahasummasta. Koulunkäyntiin aiheutuvat ongelmat mahdollisten lomautusten myöstä joudutaan maksamaan moninkertaisesti takaisin ja sen maksavat lapset.

Koulu ja opettajien tekemän työn tärkeys korostui tänä keväänä ja saimme paljon kiitosta siitä, kuinka hyvin hoidimme työmme muuttuvissa tilanteissa. Opettajat ja rehtorit tekivät ympäripyöreitä päiviä (ilman lisäkorvausta) ja monet kokevat olevansa väsyneempiä kuin koskaan. Hyvät päättäjät, teidän on tiedettävä ratkaisuja tehdessänne, että koulurauhan vaarantuessa vaikutukset ovat pitkäkestoisia ja kalliita. Nyt on kyse ihmisten terveydestä ja turvallisuudesta. Näissä oloissa meidän kaikkien on pidettävä huoli, että se ei vaarannu.

Huolestuneena oppilaiden, opettajien ja koko kaupunkilaisten puolesta: OAJ Orimattilan Paikallisyhdistyksen hallitus

KORONAVIRUS: Opetus poikkeusoloissa

Miten koronavirus vaikuttaa opettajien ja muiden OAJ:n jäsenten työhön? OAJ on koonnut tälle sivulle vastauksia jäsenten huoliin ja kysymyksiin. Sivulla on mm. ohjeita lähiopetukseen palaamiseen, tietoa koronaviruksesta ja varhaiskasvatuksesta, tietoa koronaviruksesta ja perusopetuksesta sekä koronaviruksista ja lomautuksista.

TURVALLINEN PALUU LÄHIOPETUKSEEN: OAJ:ltä ja työnantajilta yhteiset toimintaohjeet

OAJ on yhteistyössä KT Kuntatyönantajien, Kuntaliiton, Sivistystyönantajien, Helsingin yliopiston, Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen sekä Työterveyslaitoksen kanssa laatinut työturvallisuutta koskevat toimintaohjeet. OAJ:n puheenjohtaja Olli Luukkainen toivoo, että ohjeet auttavat kentän toimijoita ja luovat turvaa jäsenille.

Lue lisää täältä.

BLOGI: Eipä tiedetty koronasta, kun työturvallisuuslaki säädettiin

Osa suomalaisista tekee koronan aikaan töitä kotoa käsin, osa työpaikalla entiseen tapaan. Vaikka tilanteet ovat erilaisia, työturvallisuuslaki on yhteinen – siinä säädetään työntekijöiden turvallisuudesta ja siihen liittyvistä vastuista. Lakia säädettäessä ei koronasta tiedetty, mutta nyt korostuu lain noudattamisen tärkeys, kirjoittaa OAJ:ssä toukokuussa aloittanut erityisasiantuntija Teija Golnick.

Lue lisää täältä.

KUINKA TOIMIA KUN KORONA LEVIÄÄ

Koronavirustartuntojen rajaamiseksi opettajia ja heidän oppilaitaan on paikoin määrätty kotikaranteeniin. Miten karanteeni vaikuttaa opettajan palkkaan ja työvelvoitteisiin? OAJ keräsi 10 kysymystä ja vastausta koronasta. Lue juttu OAJ:n sivuilta.

OOPY JÄRJESTI POP-UP-KOULUN SIVISTYS- JA HYVINVOINTIVALIOKUNNALLE

OOPY tapasi Orimattilan kaupungin sivistys- ja hyvinvointivaliokunnan tiistaina 19.11. Virenojan koululla. OOPYn hallitus pystytti viidestä pisteestä koostuneen pop-up-koulun, jolla valiokunnan jäsenille esiteltiin nykypäivän koulua. Kouluarjen haasteista ja Orimattilan vahvuuksista käytiin rakentavaa keskustelua hyvässä hengessä. Alla viisi kuvaa pop-up-koulusta.

MITÄ JÄSENMAKSULLA SAA?

OAJ vakuuttaa, virkistää, arvostaa, neuvottelee, kouluttaa, vaikuttaa, tuo yhteen, neuvoo, tuo turvaa ja puolustaa työntekijää.

Sinulla on ainakin10 syytä kuulua liittoon, ja alla olevasta videosta syitä versoo runsaasti lisää.